一、公司简介

江西江铃集团新能源汽车有限公司（下称公司）是江铃集团为适应未来新能源汽车产业发展而投资建立的全新子公司。公司致力于掌握电动化底盘技术、整车系统集成匹配技术、整车轻量化技术，具备整车控制系统、电池管理系统、电驱动系统等关键核心技术开发和应用能力，是一家初步成型的集新能源汽车整车和三电系统的研发、生产、销售为一体的新能源汽车公司。

二、       公司概况

公司工厂面积315亩，产能规划年产 5万台/ 双班，目前包括总装厂、焊装厂、涂装厂，PACK制造、电控中试正在进行建设。公司正在规划在儒乐湖建设全新的整车基地，产能规划年产 15万台。公司现有员工1200人。公司制定三步走战略，初创期（2014-2017）：系统集成先出车积累经验快速抢占市场；成长期（2018-2020）：掌握关键核心技术实现新产品技术国内领先；成熟期（2020以后）：着力新能源汽车产业化深耕，实现可持续经营。引入战略投资者，整合内外资源，做大新能源汽车平台；与先进技术提供商合作开发、平台利用、轻量化技术；与电商和互联网企业合作开发，打造汽车智能化、网联化生态；与金融机构和租赁运营商合作，拓展电动汽车城市租赁业务。

公司愿景：成为国内新能源汽车的专业制造商

战略目标 ：取得国内电动车市场份额10%的目标

产品定位 ：着力于电动乘用车和电动城市物流车领域的发展

发展路径 ：自主创新、开放合作、互利共赢

 

三、薪酬福利

Ø 薪酬结构

基本工资+月绩效奖+补贴+其他（全年16个月工资）

Ø 社会保险和住房公积金

     根据国家法规、地方政府法规及公司制度，为员工办理社会保险和住房公积金。

Ø 其他福利

①             弹性工作制，享受法定节假日，带薪年休假等；

②             享受免费工作餐，员工公寓，安置房，交通补贴，生日祝福、工会福利等；

③             享受高温补贴及采暖费等。

四、职业发展

培训机制：公司拥有良好的培训体系和培养氛围，包括导师制、部门小课堂、公司大讲堂等多种培训机制。

发展路径：

1、技术路径:技术员→工程师→主管工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师

2、管理路径：员工→主管→科室副经理/经理→副部长/部长→副总经理/总经理 

 

五、招聘专业及发展方向

需求专业	需求人数	发展方向
车辆工程	30	整车及零部件开发和试验、工艺技术、项目管理、质量、售后支持等
机械设计制造及其自动化	37	整车及零部件开发、工艺技术、项目管理、质量、采购等
汽车电子相关	19	新能源开发、汽车智能开发、车联网开发、质量、采购等
物流管理/工业工程	5	生产管理、精益生产、项目管理等
计算机相关	8	IT、整车控制、三电控制、软件开发等
材料成型及其控制工程	2	整车开发、新能源开发、材料研究、工艺技术等
电气工程及其自动化	11	整车电气开发、三电开发及试验等
自动化	5	整车及零部件开发和试验、三电开发、工艺技术、质量等
安全工程	3	安全工程师、安全员
汽车服务工程	7	区域营销等
机电一体化	9	设备管理、电机开发等
财务相关	1	物流库存分析等
电子科学与技术	3	电控、电器设计等
金属腐蚀与防护	4	涂装工艺技术及质量等
热能与动力工程	1	空调开发、电池热管理
通信工程	2	车载多媒体开发等
焊接技术	4	焊装工艺技术及质量等
管理类相关专业	若干	人力资源、行政管理、管理科学等
合计	150

注：市场销售相关岗位不设专业限制，所有专业均可申请。

六、招聘流程：

网络投递简历 → 校园宣讲 → 初试 → 复试 → 签约

 

 

公司地址:江西省南昌市经济开发区庐山北大道48号江铃汽车集团昌北基地

校园招聘联系人：方先生 0791-87703564 18879839962

校园招聘专用邮箱：xnyzhaopin@jmev.com