【10月30日(周一)上午9:00三教202】深圳赢合科技股份有限公司
信息来源:工学院 发布日期:2017-10-27 作者:工学院
【公司概况】
深圳市赢合科技股份有限公司成立于2006年,2015年在深交所创业板上市(股票代码:300457),旗下拥有惠州赢合、江西赢合、东莞雅康三家全资子公司,以及深圳慧合、深圳和合、深圳新浦、惠州鼎合等四家控股子公司。公司致力于新能源智能自动化设备的研发、生产和销售,目前已成为我国动力电池智能自动化设备行业的龙头企业,也是目前全球唯一一家能够提供动力电池智能生产线整线解决方案的企业。公司先后获得“国家级高新技术企业”、“广东省著名商标”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“博士后创新实践基地”等荣誉称号。截至2016年底,公司拥有401项自主知识产权专利。公司于2015年成立赢合大学,下设领导力学院、机电工程学院和客户学院,董事长王维东亲自担任赢合大学校长,赢合大学聘请清华大学、北京大学、浙江大学等知名大学的专家教授,引进先进的经营管理和技术创新理念,培养一流专业人才,加快后备梯队建设。
面向未来,赢合科技将顺应中国制造业升级转型大潮,打造新能源领域国家级制造业创新中心,帮助客户实现智能制造、建设智慧工厂,为推进中国制造2025做出卓越贡献!
【招聘岗位】
岗位需求 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
机械助理工程师 |
本科、硕士 |
机械设计及其自动化、机械工程、机电一体化等专业 |
1、熟悉设计软件Solidworks,并有一定的机械设计能力; 2、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范; 3、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,较强的学习能力。 |
电气助理工程师 |
本科、硕士 |
电气工程及其自动化、电气自动化、机械电子工程等专业 |
1、了解电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 2、有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力,谦虚踏实; 3、良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,较强的学习能力。 |
售后助理工程师 |
本科 |
机械设计及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等专业 |
1、本科及以上学历,机械制造、数控技术、电气自动化等相关专业; 2、适应长期出差;具有良好的团队沟通、协调能力; 3、动手能力强,对机械装配具有较强的解决问题能力和一定的创新能力。 |
销售助理工程师 |
本科 |
机械设计及其自动化、机械工程、机电一体化、市场营销等专业 |
1、有强烈的成功的欲望,不怕困难、面对挫折有韧劲; 2、形象气质佳,性格外向,具备强的沟通能力,不但具有清晰的口头表达、善于倾听,而且具备促进沟通的技巧。 |
软件助理工程师 |
本科 |
软件工程、计算机相关专业 |
1、具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识; |
Mes助理工程 |
本科 |
计算机相关专业 |
1、熟悉C#编程、ORACLE、SQLSERVER数据库,有数据库维护经验者优先; |
投资助理 |
本科、硕士 |
金融相关专业 |
1、熟练使用办公软件,专业基础知识扎实,有相关实习经验优先; 2、思维缜密、逻辑清晰,较好的沟通表达和人际洞察能力; 3、良好的形象气质,能适应出差。 |
法务专员 |
本科、硕士 |
法律相关专业 |
1、 熟练使用办公软件,专业基础知识扎实,有相关实习经验优先; |
会计 |
本科 |
财务管理、会计学、金融、审计专业 |
1、熟练使用office等办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 2、具有会计从业资格证书,获得会计初级资格证优先。 |
人资助理 |
本科 |
新闻学、经济学、统计学、 |
1、熟练使用office等办公软件,具有清晰的逻辑思维能力、公文书写及沟通表达能力; 2、工作认真负责、为人正直,具有团队协作精神。 |
【联系方式】
联系电话:0752-7388333-8044(分机号);王经理:13928379476;
网申地址:http://campus.51job.com/yhwinsgroup (打开职位,点击蓝色字体“惠州”)
空中宣讲会地址:http://tv.zjgas.net/watch/1254111
【工作地点】
惠州市赢合科技有限公司
广东省惠州市仲恺高新区惠南科技产业园惠泰路7号
深圳市赢合科技股份有限公司
广东省深圳市龙华新区大浪街道下横朗工业区赢合产业园
宣讲会及招聘安排】
时 间:10月30日9:00
地 点:亚洲365202
行程安排:宣讲会-笔试-第一轮面试-专业面试-终面-签约
注意事项:
1. 宣讲会开始前,请先进行简历网申,宣讲会结束后直接安排笔试与面试;
2. 请大家携带个人纸质档简历前往。
【员工福利】
1、试用期月薪:5000+(本科) 7000+(研究生)
2、股权激励:公司将实施并完善的员工持股计划。
3、福利保障:提供食宿,为全体员工购买社保(五险)和住房公积金、意外伤害保险。
4、文化活动:年终晚会、生日会、趣味运动会、篮球比赛、KTV歌唱比赛、台球比赛、乒乓球比赛、公映最新电影、拓展训练、户外旅游等。
5、发展空间:公司为员工量身定制订职业目标和发展晋升机制。
6、培训机制:公司制定了完善的脱产及在岗培训,为员工在工作之余提升自己。
7、节日礼品:公司每年为员工发放端午节、中秋节、春节等传统节日礼品,女职工可享受“妇女节”假期。
8、年底双薪:在职员工可享受年底双薪,优秀者年度表彰时可颁发证书及奖金。